Manuale di Brand e Corporate: perché costruire il tuo è fondamentale di Francesca Anzalone

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Hai già il manuale Brand o Corporate con la semantica corretta? Manuale di Brand e Corporate: perché costruire il tuo è fondamentale?  Finché non si comprende di cosa si tratta non se ne percepisce l’importanza, ma una volta identificate le linee guida, diventa uno strumento indispensabile. Il semantics Guide Lines Manual è quello che ti serve, scoprilo con questo video Non voglio anticiparti troppo rispetto al video, ma scoprirai il perché il Manuale di Brand e Corporate è fondamentale, a partire dalla definizione della semantica che ti appartiene. Quali sono le parole chiave? Quale la frase chiave che devi inserire in ogni pagina? Quali quelleRead More →

I podcast Digital PR di Francesca Anzalone su spreaker

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Su Linkedin ci sono 530 milioni di professionisti. Solo il 37% delle aziende hanno una marketing strategy ben documentata, ma sappiamo bene che i dati dimostrano che chi ha una strategia chiara e delineata raggiunge risultati molto più alti. Questo Podcast è pensato per aziende, professionisti, istituzioni, PA che vogliono migliorare le loro performance e soprattutto organizzare al meglio il lavoro. Qui vi racconto il mio metodo e vi dò qualche consiglio sui contenuti e sulle strategie, buon ascolto”. Podcast – Linkedin Marketing

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Ricevo costanti richieste di suggerimenti per iniziative ed attività di team building. Sempre più spesso le aziende cercando di costruire la squadra attraverso attività durante incentive aziendali oppure direttamente in sede. Molto spesso capita che i dipendenti passino molte ore insieme fisicamente (cioè scrivanie di fronte o accanto) e sappiano molto poco gli uni degli altri. L’affiatamento nella squadra è fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni, se questo non c’è la squadra è “zoppa”. Ma questo affiatamento talvolta non c’è per mancanza di comunicazione. L’idea di “estrometterlo” è maggiore della voglia di conoscerlo, di sapere come sia caratterialmente questa persona. Quante volte capita diRead More →

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Un aspetto importantissimo da non trascurare è il “dietro le quinte” dell’organizzazione, parte fondamentale nella riuscita dell’evento stesso. Ogni volta che lavoro nella costruzione di un evento, per prima cosa incontro tutti coloro che prenderanno parte all’evento stesso, un piccolo briefing “creativo” in cui ciascuno può e anzi deve esprimere le proprie idee, perplessità, proposte. Parto dalla convinzione che ciascuno sa fare bene il proprio lavoro è quindi fondamentale l’apporto di ognuno degli attori chiamati in causa. Non siate permalosi, è importantissimo comprendere che la riuscita di un evento è il lavoro di una squadra. Maggiore è la coesione della squadra, migliore è il lavoro!Read More →